工作一年了,没签劳动合同是否可以要求赔偿;超过一年后公司是否可以改变工资待遇

更新时间:2016-02-02 17:50:49人浏览
问题描述:
工作一年了,没签劳动合同是否可以要求赔偿;超过一年后公司是否可以改变工资待遇
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲海龙律师
服务地区-山东青岛
可以要求支付二倍工资,如果解除劳动合同,可以主张经济补偿金或者赔偿金,要求单位补交社保。
2016-02-02 10:47:19
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,是的可以要求单位支付双倍工资和补偿金,尽快,有时间限制。
2016-02-02 17:50:49
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
可以要求双倍工资
2016-02-02 14:08:14
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,可以要求经济赔偿金,申请劳动仲裁。
2016-02-02 08:43:45
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你好,可以要求的。
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你好,可以要求经济赔偿金,申请劳动仲裁。
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