关于婚假问题

更新时间:2016-01-21 11:21:36人浏览
问题描述:
劳动法规定按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。。可是我们公司规定要入职满两年且属于晚婚的才有7天婚假,现男方符合公司规定入职六年且属于晚婚,女方入职一年零七个月,21岁,请问我要怎样争取
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
2016-01-21 10:43:57
劳动法规定夫妻双方其一方符合公司规定的则另一方也可以享受婚假,可公司不同意,只按公司规定办,要入职满两年以上且属晚婚,请问我该怎么做
追问 2016-01-21 11:17:17
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定
2016-01-21 11:21:36
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