婚假 法律法规,婚假问题
更新时间:2008-11-24 11:03:53人浏览
问题描述:
我是否有休婚假的权利!我今年3月份登记,6月份跟公司签定劳动合同,11月份婚礼,请问公司不给我婚假符合法律规定吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
再婚有婚假吗?婚假是怎么规定的
再婚是有婚假的。再婚的婚假如何规定是取决于具体的情况定的,即根据相应的法律有基准婚假,但是具体的婚假期限和婚假待遇等就是看公司的批假制度了。下面就让法律快车小编
复婚再婚
人浏览
即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假
工时休假
人浏览
我国《婚姻法》晚婚婚假的规定:符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日)双方达到双方享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《河南省计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你不是在单位期间登记结婚的,当然没有婚假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!转让协议有效,但如果没有经过房产部门办理过户登记,房产所有权不发生转移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,民事判决所确定的义务已经履行完毕的,申请人不能再申请强制执行。这种情况下,被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据,法院审查确定后,会裁定不予执
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求法院进行对调解书更正。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个没有太大关系的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询