劳动工伤该怎么赔尝
更新时间：2011-01-17 10:16:13人浏览
问题描述：
我爸在当地的一家水泥厂工作,刚去了十几天,工作期间被锅炉的蒸汽烧伤,被认定为8级烧伤,到现在已经5个月了,病情还没有稳定,已经花去了将近60万元,由于去的时间短,厂方没有要求签定劳动合同,请问应该怎么赔尝,该赔多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
未签订劳动合同，不影响劳务关系的成立，仍然可以申请工伤认定，要求按工伤进行赔偿。除了医药费之外还可以要求单位支付住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费的等等，建议及时寻求律师的帮助。
2011-01-17 10:16:13
服务地区-陕西西安
医疗费由单位全额支付，还应支付：住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，住院期间的护理费：由用人单位负责。误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月；因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。一次性伤残补助金：八级11个月工资。
2011-01-17 08:37:27
服务地区-河北廊坊
医疗费由单位全额支付，还需支付以下费用：
1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，
2、住院期间的护理费：由用人单位负责。
3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月；因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。
4、一次性伤残补助金（按本人工资）：；八级10个月
2011-01-17 08:30:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动工伤赔偿标准
在工作过程中，因公受伤，用人单位需对劳动者进行工伤赔偿，工伤赔偿根据劳动者伤残的等级程度不同，有不同的赔偿标准，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工
工伤赔偿标准
人浏览
您好：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定（病历中关于全休医嘱）。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤赔偿办法
工伤保险条例第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机
工伤赔偿条例
人浏览
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。(1)申请行政复议根据有关规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、什么是工伤?《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁要到那里去办？去当地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费由单位全额支付，还需支付以下费用：
1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，
2、住院期间的护理费：由用人单位负责。
3、误工费：住院期间原工资待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，再评残。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您工作单位是哪里的，受伤多长时间了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板辱骂员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是拖欠劳务工资，建议您：1、向工程所在地建委农民办投诉举报；2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
