公司口头通知破产
更新时间:2016-11-02 06:21:48人浏览
问题描述:
今天2015/9/21入职,2016/1/6公司通知说公司一直在贴钱,让明天直接去签离职,下个月再发截止到离职那天的工资,试习期3个月不满的人直接走,这样属于违反么?应该如何维护自己的权益?
2位律师解答
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