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职工正常休病假可依法享受病假工资工时休假
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳
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1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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1、工人死亡，要区分不同情况，因工作原因死亡的，可以认定为工亡，享受工亡待遇。如工作期间发病，48小时内死亡的视同工亡，也享受相关待遇。2、如认为属上述情况，可
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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合同到期公司不续签，公司需要支付经济补偿。依据《劳动合同法》规定，用人单位不续签劳动合同，应向劳动者支付经济补偿，标准为工作1年支付1个月工资。若用人单位拒绝续
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不合理。依据《劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或拖欠工资，做满一天差1小时也应支付工资，否则可能面临法律制裁，同时劳动者有权要求支付并赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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