员工扩工数天,已经通告员工会按自离处理。并扣罚工资不发放,可以吗?

更新时间:2016-08-31 06:51:52人浏览
问题描述:
员工扩工数天,已经通告员工会按自离处理。并扣罚工资不发放,可以吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
符合条件可以开除
2016-08-31 06:51:52
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
符合条件可以开除,但工资要发。
2015-11-26 09:24:43
无故扩工后造成的经济损失可以追究其责任吗?
追问 2015-11-26 09:59:25
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