等工资辞职,辞职 工资
更新时间：2010-12-15 22:01:32人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
您好，西安高秋婷律师为你解答如下：
首先，得确定您是否属于尚在试用期内，如在试用期内的话，提前三天通知即可；
其次，如不再试用期内，解除劳动合同的，可以提前30天通知单位；
第三，若未提前30天通知单位即离职的话，单位还是必须得给你结算工资，入职协议中的约定是属于违反劳动合同法的约定，应为无效的。
第四，您应当要求单位给你支付工资，若不予支付的可以到劳动监察部门举报或直接向仲裁委员会申请仲裁。
2010-12-15 15:21:02
服务地区-陕西西安
您好，西安高秋婷律师为你解答如下：
首先，得确定您是否属于尚在试用期内，如在试用期内的话，提前三天通知即可；
其次，如不再试用期内，解除劳动合同的，可以提前30天通知单位；
第三，若未提前30天通知单位即离职的话，单位还是必须得给你结算工资，入职协议中的约定是属于违反劳动合同法的约定，应为无效的。
第四，您应当要求单位给你支付工资，若不予支付的可以到劳动监察部门举报或直接向仲裁委员会申请仲裁。
2010-12-15 15:14:19
服务地区-辽宁大连
公司的行为不合法；你可以领会工资；先协商解决，如果协商不成可以考虑到劳动监察大队投诉单位，请求劳动监察大队责令公司支付工资给你。
2010-12-15 14:26:11
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