我是2003年进厂的,直到2010年才买社保,之前就只买意外险,未签合同,后来因工伤离职,现在已经8个月了,合同是后来补签了一份,我能以未买社保和未签合同要求单位赔偿11个月双倍工资和经济补偿金吗?

更新时间:2015-11-05 17:20:05人浏览
问题描述:
我是2003年进厂的,直到2010年才买社保,之前就只买意外险,未签合同,后来因工伤离职,现在已经8个月了,合同是后来补签了一份,我能以未买社保和未签合同要求单位赔偿11个月双倍工资和经济补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2015-11-05 16:41:47
时效多久?大概赔多少?
追问 2015-11-05 16:56:18
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
可以主张,注意时效
2015-11-05 17:20:05
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