晚上没加班打旷工这是不是不按劳动法
更新时间:2015-11-05 16:50:26人浏览
问题描述:
晚上没加班打旷工这是不是不按劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定的旷工是怎么扣工资的
旷工,就是指劳动者在没有正当理由,并且未进行请假的情况下,私自不进行工作的行为。如果旷工,是会被扣除自己的工资的。那么在我们国家的劳动法的规定中,对于旷工的工资
解除劳动合同
人浏览
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的旷工是怎么扣工资的
在日常的工作中,偶尔的旷工是避免不了的。但是在劳动法中并没有规定旷工一天扣几天工资的相关法律。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于劳动法规定的旷工是怎么扣工资
劳动法律法规
人浏览
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的,每个单位情况不一样,以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序,必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是商议!!!!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但你可以要求加班工资。工作时间太长的话可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车押金不退哪里投诉1、租车押金不退可以通过以下几种方法进行维权:(1)租车押金不退可以去消费者协会投诉;(2)可以投诉到当地的运管部门;(3)协商不成,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:1、风险代理案件一般适用于争议较大的,特别是执行难度比较大的案件,题主的专利侵权案件是否涉及到执行困难,或题主自己对有没有侵权不能确信,存在较大的争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 具体可以看签订的合同上面
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:取消是可以的,但是需要与贷款方商议,借贷者会支付一定的违约金的,至于额度需要双方进行商议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形的加盟费可以退:1.加盟商尽管缴纳了加盟费,却自始至终没有取得特许经营资格的。2.加盟商缴纳了加盟费,并且取得特许经营资格,但在经营一定期限后,由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好,是有什么案件的呢,可以协助处理的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询