我是一公司职员,现公司逼迫员工签调休协议,签同意的就正常上班,不同意的就解除劳动合同,请问这样的合法吗?劳动法怎样保护员工的合法权益,谢谢!

更新时间:2015-10-22 13:42:19人浏览
问题描述:
您好,我是一公司职员,现公司逼迫员工签调休协议,签同意的就正常上班,不同意的就解除劳动合同,请问这样的合法吗?劳动法怎样保护员工的合法权益,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法,不签,申请仲裁
2015-10-22 12:30:51
王昭律师
服务地区-上海上海
不合法的,你可以拒绝。
2015-10-22 13:42:19
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
双休日加班单位有权利安排调休,平时延时加班以及法定节假日加班不能调休。
2015-10-22 13:32:50
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