公司的监事任职未到期被解聘如何补偿？
更新时间：2015-10-17 21:50:04人浏览
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公司的监事任职未到期被解聘如何补偿？
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戴秋秋律师
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1 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-10-17 10:57:43
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