我从2014.9.22进入公司,到现在因为个人原因想辞职,才发现公司没有给我签劳动合同,(别的员工都签了),人事部说,可能是疏忽了,还有就是,公司不会主动给员工买社保,要自己申请了才买的,我

更新时间:2015-08-17 18:21:57人浏览
问题描述:
我从2014.9.22进入公司,到现在因为个人原因想辞职,才发现公司没有给我签劳动合同,(别的员工都签了),人事部说,可能是疏忽了,还有就是,公司不会主动给员工买社保,要自己申请了才买的,我也是过了六个月之后我自己申请了才给我买的,我现在想急辞工,公司有权利扣我的工资吗?我有权利要求公司赔偿我的双倍工资吗?急!要怎么维护自己的权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
可以要求支付双倍工资,要求补交社保。协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015-08-17 18:21:57
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