孕妇怀孕被辞退
更新时间：2015-07-18 23:25:06人浏览
问题描述：
我现在怀孕四个多月了，公司把我辞退。请问我该如何维护自己的权力。谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司的辞退行为是违法辞退，最好能够拿到公司出具的书面盖章的辞退证明，这样的话可以拿到经济赔偿金，工作满一年赔偿两个月工资；如果没有书面证明的话，只能拿到一年一个月的经济补偿。
2015-07-13 20:55:54
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁，可以继续履行合同也可以要求经济赔偿金以及三期内的工资，在深圳市，劳动争议案件，如果劳动者打赢了官司，5000元的律师费可以要求对方支付的，如需委托，来电联系。
2015-07-14 16:46:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一：根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二：很
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在怀孕期间，用人单位是不能无故辞退劳动者的，除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的，否则用人单位的辞退属于一种违法辞退，对于用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
2.5个月工资补偿.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有协议吗？具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签合同后一方死亡了合同的有效性，视情况而定，具体如下：1、合同当事人本人需要亲自履行的具有人身依附性的合同，如雇佣合同、劳动合同、承包人需要亲自履行的承包合同等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是有什么法律诉求的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，请问是单方还是双方事故？是否报警？离开现场是现场破坏了吗？保险是交强险还是全险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要和学徒商议是否同意你的观点建议。4
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是有签订相关的合同约定吗，按合同约定的进行的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同上有相关的合同约定的吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
