企业拖欠工资，怎么快速曝光
更新时间：2015-05-12 11:12:06人浏览
问题描述：
企业拖欠几个月工资一年多了，承诺书一张又一张到现在不给，约谈说让我们打8折就给我们，不同意又不给了
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何快速追讨债权债务
如何快速追讨债权债务？除了事后的追债技巧，事前的准备工作至关重要，如签署有效的书面合同；核实、收集债务人的主体身份信息；形成有效的供、送货凭证；及时对账；注意收
讨债技巧
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样快速追回欠款
合同动态
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业债务纠纷怎么处理
近年来，我国的经济发展速度开始降慢，导致企业的负债开始上升，企业的资金链出现问题，从而导致企业与员工，企业与银行，企业与企业等之间的债务纠纷。当面临这些问题时，
债权债务
人浏览
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最快的解决方式就是与对方协商，如果协商不成的，您可以拨打110申请民警调解，也可以向当地劳动监察大队进行反应，或者是向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议 可以申请劳动 仲裁，委托律师解决，欢迎来电详询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工辞职用人单位不给工资是违法的，可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁，都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定，暑假工辞职用人单位应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工节假日工作应享有三倍工资。根据《劳动法》规定，节假日工作应支付高于正常工作时间的工资报酬。如用人单位未支付，劳动者可依法维权。长期忽视可能影响劳动者权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在合同到期不续签，如果员工已经入职了新的工作单位的，社保应由新单位接续下去；如果劳动合同到期的当月工作时间足月的，公司应当为其交当月的社保。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会议记录只能证明参加了会议，不能证明同意降薪。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
