我在单位工作了已经11年了,之前一直没有给我签订劳动合同,今年三月份单位突然要求我们全部补签合同,大部分人都签了,只有我和另外一位同事没有补签,请问我不补签对我有什么坏处?我不补签是不是可以

更新时间:2015-05-06 10:59:07人浏览
问题描述:
我在单位工作了已经11年了,之前一直没有给我签订劳动合同,今年三月份单位突然要求我们全部补签合同,大部分人都签了,只有我和另外一位同事没有补签,请问我不补签对我有什么坏处?我不补签是不是可以起诉单位进行索赔?请详细告知,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-05-05 18:24:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-05 21:18:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁。
2015-05-05 19:07:47
王增辉律师
服务地区-北京北京
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-05-06 10:59:07
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-05-05 20:25:10
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,申请仲裁
2015-05-05 19:57:02
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-05 18:59:55
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-05-05 18:48:11
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