你好，就是我老婆在厂区下班把胳膀摔下了，厂里能赔偿吗
更新时间：2024-02-02 11:04:21人浏览
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你好，就是我老婆在厂区下班把胳膀摔下了，厂里能赔偿吗
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人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。那么学生在校工伤赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
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财产损害赔偿纠纷属于侵权纠纷。根据民法典相关规定，侵害民事权益，应当依法承担侵权责任。民事权益包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权等人身、财产权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十三条民事主体的财产权利受法律平等保护。第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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要看是否超过了诉讼时效，人身损害要求权利保护的时效是三年的期限，自交通事故发生后住院治疗终结开始计算。对责任划分有争议的，可以向法院起诉后，由法院根据双方的主张和证据，判断双方的责任大小。
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建议申请工伤认定后要求单位赔偿
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你好，如果下班后摔伤了，不属于工伤，与单位无关。
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车祸的事故责任是怎么认定的、
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劳动者如果在工厂上班受伤了，且被依法认定为工伤的，能赔到钱。如果工厂为劳动者参加了工伤保险，则由工伤保险基金和工厂按规定来赔偿；如果未参保，则由工厂来赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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赔偿是要赔的，是做工挨的吗
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
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首先，可以通过派出所进行居中调解，与对方协商；其次，如果协商不成，那就要保留好相关的单据，搜集证据，准备民事索赔事宜。第三，向派出所询问处理结果，适当施压，要求对打人者追究行政or刑事责任，具体看你父亲的伤情鉴定。轻伤二级以上，就涉嫌故意伤害罪，有刑事责任了。第四，如果派出所处置失当，可以向上一级的公安机关投诉，这也是施压的一种方式。
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该案件需要结合法理和情理处理比较妥当，毕竟是领导的司机
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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