咨询一下劳动法律问题，约定劳务报酬1800元（重庆市最低基本工资）这种说法合理吗
更新时间：2023-01-30 14:58:51人浏览
问题描述：
你好，咨询一下劳动法律问题，公司与员工签订劳动合同，约定劳务报酬1800元（重庆市最低基本工资），但是实际领取工资远大于1800元。现在公司约谈裁员，承认只赔偿1月工资（实际工资），但是实际到公司已经3年。如果员工不同意这个方案，就每天去公司上班，工资按照重庆市最低基本工资发放（解释理由：没有项目工作安排，只能领取基本工资），这种说法合理吗，我该怎么反驳？
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