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离职员工十三薪发放问题

更新时间：2018-04-02 11:42:00人浏览

问题描述：

本人于2016年11月入职，转正时间为2017年1月，公司员工手册规定每年四月份发放上一年度十三薪（随三月份工资发放），本人于2018年3月1日提出离职，工作到2018年4月2日，按理来说3月工资应该包含十三薪，但是ceo口头说现在提出离职的就不享有十三薪这项福利，且临时将年终奖发放时间延后，当时签订劳动合同时有说‘无论出于何种原因，如果乙方合同期未满离职，则不享受离职时间点之后甲方发放的所有奖金，并且存休作废。’但是我在网上咨询了一下十三薪不属于奖金，请问企业不发合理吗？

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吴敬律师

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2018-04-02 11:42:00

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