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旷工处理的法律规定有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-28 16:01:38 0人浏览

导读:

旷工的规定是,如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,则用人单位可以解除劳动合同,并且不需要向劳动者支付经济补偿金。那么旷工处理的法律规定有哪些?下面由法律快车的小编为您详细介绍。
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