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煤矿事故由谁赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-02-15 14:29:50 0人浏览

导读:

煤矿生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故和特大伤亡事故6类。那么煤矿事故由谁赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
煤矿事故由谁赔偿
  • 施工道路事故由施工负责单位赔偿或通行人员自行赔偿。道路施工作业中未及时设置警示标志,和采取相应的防护措施的,造成通行人员及车辆受损的,由施工负责单位应当承担赔偿责任。若是施工单位已经采取了上述措施,因为通行人员自己的原因受到伤害的,施工单位不承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千二百五十二条建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因,建筑物、构筑物或...
  •   煤矿生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故和特大伤亡事故6类。接下来,法律快车的小编为您介绍煤矿事故等级分类的相关内容!欢迎阅读!

      一、煤矿事故等级分类

      按事故对人员造成的伤害程度和伤亡人数可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故和特大伤亡事故6类。

      (I)轻伤事故。指负伤职工中只有轻伤的事故。

      (2)重伤事故。指负伤职工中只有重伤(多人事故时包括轻伤)的事故。

      (3)死亡事故。指一次死亡1~2人(多人事故时包括轻伤、重伤)的事故。

      (4)重大伤亡事故。指一次死亡3—9人的事故。

      (5)特大伤亡事故。指一次死亡10-49人的事故。

      (6)特别重大事故。据国务院第34号“关于特别重大事故调查程序暂行规定”,一次死亡50人及其以上或者一次造成直接经济损失1000...

  • 如果公司为劳动者缴纳了工伤保险,在发生工伤事故后,除用人单位依法进行赔偿外还要由工伤保险基金来赔偿一定的费用,如果是第三人造成的工伤,则第三人需要依法进行赔偿。赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
  • 安全是每个人所希望,没有人希望自己病魔缠身,也不希望身体残疾。安全生产一向是国家所重视的,要是没有一个安全保障,社会上的商品和资源都就无法生产下去。那么2018年安全事故赔偿条例是怎样的?一、安全生产的含义安全生产是国家的一-项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。因此,做好安全生产工作具有重要的意义。二、基本原则1.“以人为本”的原则要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,2.“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。3.“管生产必须管安全”的原则指工程项目各...
  •   安全事故是非常需要大家进行重视的,一个是事故之一,对于安全事故来说,根据不同的地区以及伤残等级程度,他的补偿标准也是不一样的,那么工地安全事故它的补偿标准是什么呢?接下来法律快车小编为大家整理关于工地安全事故赔偿标准问题的解答,带着问题我们一起往下看。

      一、工地安全事故赔偿标准

      安全事故的赔偿根据不同地区,不同的伤残等级赔偿的数额有所不同,企业单位必须替你承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、工伤期间的工资等以外,如果构成伤残的,还应该依据伤残等级进行赔偿,有残疾情况的还需有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,工伤死亡的,企业单位需补偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。

      二、工地安全事故赔偿标准是什么

      《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      (一)...

  •   工程领域中,施工人员由于工地安全事故导致人身伤害的情况在所难免。那么工地安全事故赔偿标准有哪些?下面就让法律快车小编为大家讲解。

    工地安全事故赔偿标准:

      (一)雇佣方为伤者依法缴纳社会保险的,按照工伤保险责任处理

      伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤(单位30日内,职工或其近亲属、工会组织1年内),并依据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)及其他相关法律规定,由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。

      根据《条例》及相关规定,工伤保险待遇包括的项目有:医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、工亡待遇。《条例》对相关支付标准和主体也有明确的规定。详细的内容请详见...

  •   无论是劳动者还是用人单位都不想发生工伤事故,但是事故总是难以避免,而在工伤事故发生后最重要的就是工伤事故赔偿的解决。那么工伤事故赔偿纠纷怎么处理?工伤事故赔偿流程是怎样的?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理

      1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

      2、工伤认定报告出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。取得鉴定报告;

      3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿,如果无法达成一致赔偿意见,工伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;

      4、双方提供证据,经过劳动人事争议仲裁委员会裁决后,按裁决书执行;...

  • 如果劳动者在工地遭遇工伤事故,用人单位应当立即安排救治伤员;在事故发生之后的一个月内到当地的社保行政部门办理工伤认定申请;在工伤职工伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;以及为劳动者申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  •   现在很多地方都在建设一些新工程,建筑工程施工都是需要投入很多人力的,工人在工地上上班其实存在很多危险的,稍有不慎可能导致事故的发生,那么工地出了事故怎么处理?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、工地出了事故怎么处理

      首先是停止施工,非救援人员一律迅速离开现场;

      启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员,及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。

      之后接着就是处理现场危险源,防止次生灾害。

      施工时发生有害气体外溢、爆炸、坍塌、掩埋等安全事故的,施工单位应当立即停止施工,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,保护事故现场,并向安全生产监督、房产、土地等管理部门报告。

      二、工地上受伤怎么赔偿

      1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

      2、治...

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