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就业报到证作用和意义是什么？就业报到证是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生，是毕业生到用人单位报到的凭证，是人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明等等。接下来法律快车为您一一介绍。
报到证（也叫派遣证），由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证。
《就业报到证》的作用是什么？
⑴是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证之一，证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生。
⑵是毕业生办理迁移人事档案、户口关系的凭证（入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业，持《报到证》办理户口迁移手续）。
⑶是毕业生到用人单位报到的凭证。
⑷是用人单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续的凭证。
⑸是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。
⑹是毕业生的干部身份证明，就业报到证是正规院校全日制毕业生...
因各种各样的事情阻碍而未能如期办理报到的影响将在报考公务员、事业单位考试及就业、学习、生活等多方面带来不便。那么就业报到证过期了怎么办？毕业生应该立即向发证部门申请补发新证。报到证怎么补办？下面法律快车小编为您详细介绍报到证过期补办的相关内容。
就业报到证，是由教育部统一印制，教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发的毕业生就业证件。持证者是国家统招的全日制普通高校毕业生。就业报到证一式两联，分别称为就业报到证和就业通知书，毕业生持就业报到证到用人单位报到，就业通知书放入档案内封存。
一、未能如期办理报到备案手续会有哪些影响？
所有毕业生均应注意报到证有效期限，特别是有落户、党员关系转移等需求的高校毕业生还要注意户口迁移证及党员关系介绍信等的有效期限，及时办理报到备案手续。报到证过期会造成“口袋户口”、“口袋档案”和&ldq...
就业报到证有什么用？就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志，没有报到证，毕业生将失去干部身份，人才交流中心无法接收毕业生的档案。而就业报到证的办理步骤是怎么样？就上述问题，法律快车小编为您一一介绍。
《就业报到证》是由国家教育部直接印制，山西省高校毕业生就业主管部门单独签发，列入国家统招计划的毕业生才能持有的有效证件。用人单位和毕业学校以《就业报到证》为依据转送毕业生的人事档案、户口迁移手续等。《就业报到证》每位毕业生只有一份，由其他部门印制或签发的报到证均无效。无论任何原因，自行涂改的《就业报到证》一律作废。
一、《就业报到证》的办理步骤
1、正常情况：
由就业办将毕业生信息同当年录取审批表上的姓名、性别、准考证号、专业等信息进行核对，核实无误后输入就业库。在毕业当年的7月中旬上报省教育厅审核，审核通过后方能办理《就业报到证》。
2、特殊情况：
⑴、对无转学手续的毕业...
网友提问： 律师您好，我是09年的毕业生，08年的时候和一家公司签订了解约函，但是在09年因为和主管的一些矛盾辞职，向公司提出解约申请，表示愿意承担相应的违约责任，公司一直不肯正面回应，现在面临毕业，我的新公司也谈妥了，这家公司却发来了人事接收函，强迫学校把我的户档派遣过去，但又表示不再聘用我，是要把我的户档转到公司后才与我谈解约的事情。我知道如果把户档派遣到他们公司那边，我解约就更不容易了，所以我坚持要解约。我想询问以下问题： 我实在不能再在这家公司呆下去，我坚持解约，拒绝把档案转过去并且愿意承担违约责任，我是否可以要求学校把户档派遣到我的新单位。和学校方面签订书面协议表示一切责任由我承担，然后等那个公司主动来找我解约，赔付公司的解约金，这样可以吗？
问题补充：不好意思，第一行写错了，是就业协议.我想知道，我提出的方法可行不可行。 律师回答：您好!你如果要解约需提前三十...
就业报到证作用和意义是什么？就业报到证是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生，是毕业生到用人单位报到的凭证，是人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明等等。接下来法律快车为您一一介绍。
报到证（也叫派遣证），由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证。
《就业报到证》的作用是什么？
⑴是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证之一，证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生。
⑵是毕业生办理迁移人事档案、户口关系的凭证（入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业，持《报到证》办理户口迁移手续）。
⑶是毕业生到用人单位报到的凭证。
⑷是用人单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续的凭证。
⑸是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。
⑹是毕业生的干部身份证明，就业报到证是正规院校全日制毕业生...
很多应届毕业生，在毕业之前，学校都会发放一份报到证，但是大部分学生不知道这是做什么用的，毕业之后遗失或者直接放角落里过期的有很多，那么报到证有效期限是多久呢？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、报到证有效期限是多久1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者...
在本报聚焦毕业生求职时，本报法援热线接到了这样一个电话：原本庆幸赶在就业大潮之前找到工作的陈笑，现在却怎么也乐不起来，工作了，却一分钱都没有拿到，而签订的就业协议也没有办法约束用人单位。她犯了愁，这就业协议到底该怎么签呢？
美好承诺一箩筐
陈笑是南京某大学的大四学生，学的是计算机，擅长网页设计。陈笑在10月份尝试在网上投了几份简历。“我是当时在搜索引擎里面输入‘人才招聘’，在几十万个招聘信息里很快找到了与自己专业对口的扬州某科技公司。”
从投简历到面试只用了三天时间，一切顺利。在陈笑的眼里，老板的承诺很到位，试用期虽然不签合同，但每个月底薪1000元，而且每帮客户做一个网站就可以拿1％的提成，试用一个月后享受正式合同待遇，底薪升至1500元，其他条件继续。老板还说，等大学发了就业协议，公司就和陈笑先签订就业协议，等毕业后再签订正式合同。而且因...
摘要:大学生小刘毕业前与一家公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定了5年的服务期限。
毕业后，小刘按照约定入职该公司。此后，公司长期不与小刘签订书面劳动合同，经过交涉，公司答复小刘说已经签订《就业协议书》了，就没有必要再签订劳动合同了。小刘不服，提起仲裁申请，要求该公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资差额。仲裁委员会支持了小刘的申诉请求。
维权提示
劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。首先，应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。另外，大家要注意劳动合同有其最基本的构成要件，用人单位不能以签订了《就业协议书》、入职登记表等为由拒绝签订书面劳动...
签订就业协议主要按照下列步骤进行：
（1）毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址；
（2）用人单位上级主管部门批准盖章；
（3）地方毕业生就业主管部门对就业协议审批鉴证；
（4） 用人单位在与毕业生签订就业协议书起的15个工作日内将就业协议书送学校毕业生就业工作部门；
（5）学校同意盖章，并及时将就业协议书反馈用人单位。
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