公司法关于竞业禁止的规定有哪些
导读：
公司法关于竞业禁止的规定主要体现在《公司法》第61条中。
1.该条规定明确指出，公司的董事和经理等高级管理人员不得自营或从事与公司利益相冲突的活动。
2.如果从事了这样的活动，他们从中获得的收入应归公司所有。
3.这是公司法为保护公司利益，防止高级管理人员利用职权损害公司利益而制定的竞业禁止规定。
高管竞业禁止的法律依据并不仅限于《公司法》。在我国的相关法律中，对竞业禁止都有相应的规定。
1.《刑法》第165条规定了国有公司、企业的董事、经理违反竞业禁止义务所应承担的刑事责任，将其认定为“非法经营同类营业罪”。
2.《反不正当竞争法》第10条也规定经营者不得违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。
3.《劳动法》第22条和原国家科委公布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》也都有关于竞业禁止的相关规定。
1.如果公司的高级管理人员违反了竞业禁止规定，他们除了需要将因违反规定所获得的收入归公司所有外，还可能承担其他的法律责任。
2.如果他们的行为构成犯罪，还可能受到刑事处罚。
3.根据《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者违反了竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。
4.如果因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者还可以请求解除竞业限制约定。
这些规定都明确了违反竞业禁止的法律责任，旨在保护公司的利益和市场经济的健康发展。
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引用法条
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