劳动能力鉴定标准是什么
导读：
劳动能力鉴定标准是评估职工工伤与职业病致残等级的依据，具体可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2.劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，其中一级为最重，十级为最轻。
3.生活自理障碍则分为三个等级，包括生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
这些标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，以确保评估的公正性和科学性。
申请劳动能力鉴定的流程相对明确。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定：
1.用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.劳动能力鉴定委员会由相关部门代表和用人单位代表组成，并建立医疗卫生专家库。
4.当收到鉴定申请后，委员会会从专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
5.委员会根据专家组的意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，委员会还可以委托具备资格的医疗机构协助进行诊断。
6.整个流程通常在收到申请之日起60日内完成，必要时可延长30日。
劳动能力鉴定结论的作出和送达都有明确的时间要求。根据《工伤保险条例》第二十五条的规定：
1.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
2.如有必要，作出鉴定结论的期限可以延长30日。
3.鉴定结论一旦作出，应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
这一时效性的规定确保了劳动者能够及时了解自己的劳动能力状况，以便合理安排后续的治疗和康复计划。同时，用人单位也可以根据鉴定结论为劳动者提供相应的工伤保障和补偿。
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引用法条
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