工伤可以主张人身损害赔偿吗
导读：
对于工伤事故，受伤的职工并不能直接向用人单位主张人身损害赔偿。
1.他们应依照《工伤保险条例》的相关规定，申请并享受工伤保险待遇。
2.当工伤事故的侵权主体为第三方时，受伤的职工有权同时主张工伤保险待遇和人身损害赔偿。
在计算人身损害赔偿中的医疗费时，通常需要考虑治疗医院的诊断证明和相关的费用单据，如医药费、治疗费、住院费等。
1.这些证据应由受害人提供，如病历、处方等。在必要时，也可以委托法医进行鉴定，以确定医疗费的合理性。
2.关于治疗医院的选择，一般来说，应选择距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。如果受害人先后在数个距离基本相等的医院接受治疗，那么通常应认定最先就诊医院的医疗费。
3.如果首诊医院存在治疗失误或其他特殊情况，那么可以考虑其他医院的费用。
4.对于未经医务部门批准而擅自另找医院治疗的费用，一般来说，这些费用将不被赔偿。
5.如果受害人重复检查同一科目且结果相同，那么原则上应仅认定首次的检查费用。然而，如果治疗医院确实需要再次进行检查，那么这些费用应当被认定。
6.如果受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病，那么这些费用将不被赔偿。对于受害人确需住院治疗或观察的情况，其相关费用应当得到赔偿。
7.如果受害人在出院通知下达后故意拖延，或者治疗与损害无关的疾病而延长住院时间，那么这些延长期间的住院费将不被赔偿。
8.对于受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，也应予以赔偿。
9.在诉讼过程中，如果治疗尚未结束，那么除了已经治疗的费用需要赔偿外，对于尚需继续治疗的费用，如果有关医疗机构出具了证明或者双方达成了调解协议，那么可以一次性给付。
10.可以依照民事诉讼法的相关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
赔偿费用除了上述的医疗费外，还可能包括误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金等。这些费用的具体计算方式和标准，应根据实际情况和相关法律法规来确定。
1.误工费应根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
2.护理费则应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等因素来确定。
3.交通费、住宿费等也应根据实际情况来合理确定。
4.对于残疾赔偿金和被扶养人生活费等费用，应根据受害人的伤残等级和被扶养人的实际情况来计算。
5.康复费、后续治疗费等也应根据实际情况和相关医疗机构出具的证明来确定。
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