记过处分影响工资吗
导读：
公务员记过处分对工资的影响主要是不得晋升工资档次，但并不会直接扣除工资。这意味着公务员在受到记过处分后，其工资水平会保持不变，但未来工资增长的机会会受到限制。
根据《行政机关公务员处分条例》，公务员处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。不同种类的处分对应着不同程度的违规行为和后果。
1.公务员受到处分后，不仅会影响其工资待遇，还会影响其职务晋升、评优评先等方面。
2.受到记过处分的公务员在一定期限内不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次。
3.受到撤职处分的公务员则需要降低一个以上职务层次任职，同时降低相应的工资档次。
根据《行政机关公务员处分条例》，公务员违规行为包括但不限于违反议事规则、拒不执行上级决定、玩忽职守、滥用职权等。
1.对于这些违规行为，条例规定了相应的处分标准。
（1）对于违反议事规则、拒不执行上级决定等行为，一般给予警告、记过或者记大过处分；
（2）对于玩忽职守、滥用职权等行为，则可能给予降级、撤职甚至开除等更严重的处分。
2.条例还规定了一些特别严重的违规行为及其对应的处分标准。
（1）贪污、索贿、受贿等行为将给予记过或者记大过处分；
（2）情节较重的则给予降级或者撤职处分；
（3）情节严重的则给予开除处分。
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