违反保密协议会怎么处罚
导读：
当员工违反保密协议时，可能会面临多种法律责任的追究。
1.公司有权要求员工承担民事责任，赔偿因违约或侵权行为给公司造成的损失。这意味着，员工需要承担因其不当行为导致的经济损失赔偿责任。
2.员工还可能面临行政责任的追究。
（1）根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。
（2）工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁，以确保商业秘密的安全。
3.构成犯罪的，还需要依法承担刑事责任，受到法律的严厉制裁。
对于违反保密协议造成严重后果的当事人，还可能面临刑事责任的追究。
1.我国刑法规定了侵犯商业秘密罪，对于以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者披露、使用、允许他人使用这些商业秘密的行为，都将受到法律的严厉制裁。
2.根据《刑法》第二百一十九条的规定，侵权人可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金的处罚。
3.如果造成特别严重后果的，还可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。
4.明知或者应知他人实施上述侵犯商业秘密行为，仍然获取、使用或者披露他人商业秘密的，也将被视为侵犯商业秘密罪。
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引用法条
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