保密协议违反会怎么样
更新时间：2024-02-05 07:21:48人浏览
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保密协议违反会怎么样
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刘冰冰律师
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保密协议违反的后果主要取决于协议的具体内容和适用的法律。一般来说，如果违反保密协议，可能会面临以下几种后果：
民事责任：如果保密协议是双方自愿签署的，且没有违反相关法律的强制性规定，那么在违反协议的情况下，守约方可以要求违约方承担相应的民事责任，例如赔偿损失等。
刑事责任：如果保密协议涉及国家安全、商业机密等方面，违反协议可能会涉及刑事责任，例如泄露国家秘密罪、侵犯商业秘密罪等。
行政责任：如果保密协议涉及到行政机关的机密，违反协议可能会面临行政处罚，例如罚款、吊销执照等。
需要注意的是，具体的后果取决于保密协议的具体内容和适用的法律。因此，在签署保密协议之前，应该仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务，以及违反协议可能面临的后果。
2024-02-04 18:24:37
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下列几种情形的保密协议是不合法：
1、与无民事行为能力人签订的;
2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;
3、违反法律、行政法规的强制性规定的所签订的;
4、内容违背公序良俗的;
5、双方恶意串通，损害他人合法权益的。法律依据：《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1、与无民事行为能力人签订的;
2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;
3、违反法律、行政法规的强制性规定的所签订的;
4、内容违背公序良俗的;
5、双方恶意串通，损害他人合法权益的。法律依据：《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2024-02-04 17:59:07
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违反保密协议的法律后果：
1、民事责任，公司可以要求员工赔偿违约或侵权造成的损失。
2、行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可根据情节处以一万元以上、二十万元以下的罚款。
3、刑事责任，对违反保密协议造成严重后果的当事人，中华人民共和国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
1、民事责任，公司可以要求员工赔偿违约或侵权造成的损失。
2、行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可根据情节处以一万元以上、二十万元以下的罚款。
3、刑事责任，对违反保密协议造成严重后果的当事人，中华人民共和国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
2024-02-04 17:58:44
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法律分析：违反保密协议的约定，要承担民事或刑事责任。
1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。
2、行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。构成侵犯商业秘密罪，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。
1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。
2、行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。构成侵犯商业秘密罪，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。
2024-02-04 17:58:15
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