劳动者违反有关安全生产规定要承担哪些责任
导读：
劳动者在违反有关安全生产规定时，同样需要承担相应的责任。
1.具体责任可能因违规行为的严重程度和造成的后果而有所不同。
2.根据《劳动法》的相关规定，劳动者在安全生产方面的责任通常涉及遵守安全操作规程、正确使用劳动防护用品等。
3.如果劳动者未能履行这些职责，导致事故发生或造成损失，可能需要承担相应的法律责任，包括行政处罚和刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定了用人单位违反劳动安全法的刑事责任。
1.当用人单位的劳动安全设施不符合国家规定，且在有关部门或单位职工提出后仍未采取措施消除事故隐患，导致发生重大伤亡事故等，直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
2.情节特别恶劣的情况下，可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
这表明，用人单位在劳动安全方面若存在严重违法行为，不仅可能导致人员伤亡和财产损失，还将面临刑事责任的追究。
对于用人单位违反劳动安全保护规定的行为，法律规定了相应的行政处罚措施，这些措施包括责令限期改正、罚款、停产整顿等。
1.如果用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，逾期不改的，可能会被处以五万元以下的罚款。
2.若用人单位因违反规定造成职工急性中毒事故或伤亡事故，也可能面临按中毒或重伤或死亡人数计算的罚款，情节严重的还可能被提请停产整顿。
3.用人单位若隐瞒、拖延不报或谎报事故，以及故意破坏或伪造事故现场，也可能被处以二万元以下的罚款。
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引用法条
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