公职人员判缓刑后能保留公职吗
导读：
1.职人员判缓刑后，一般情况下是不能保留公职的。
2.特别是事业单位工作人员，如果被依法判处刑罚，通常会受到降低岗位等级或撤职以上处分，而对于被判处有期徒刑以上刑罚的，则会被开除处分。
3.对于行政机关任命的事业单位工作人员，同样会受到开除处分。
适用缓刑的条件主要包括以下几点：
1.犯罪分子必须被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。这是因为缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。
2.犯罪分子的罪行性质、犯罪情节和悔罪表现也必须符合一定条件，才能认为适用缓刑不致再危害社会。
3.犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现也是适用缓刑的重要因素。犯罪情节较轻、犯罪人悔罪表现较好，才能表明不予关押也不致再危害社会，从而适用缓刑。
但需要注意的是，这种推测或判断的依据必须是犯罪情节较轻和犯罪人悔罪表现较好。
4.犯罪分子不能是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，因此不能适用缓刑。
1.对于公职人员判刑后的处分规定，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定：
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。如果被依法判处有期徒刑以上刑罚，将给予开除处分。对于行政机关任命的事业单位工作人员，同样会受到开除处分。
2.公职人员一旦触犯法律，不仅会面临刑罚的制裁，还会受到相应的处分，包括降低岗位等级、撤职和开除等。
这也提醒广大公职人员要时刻铭记自己的职责范围，严于律己，不做违法犯罪的事情，对自己负责也对家庭和社会负责。
公职人员犯罪后果严重，不仅影响个人前程，还可能对家庭和社会造成不良影响。如果你也面临法律困惑，法律快车随时为你提供帮助。
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引用法条
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