破产重整多长时间拿到工资
导读：
在破产重整程序中，职工工资的支付通常发生在重整计划获得通过并正式进入监督期之后。这一过程中，管理人会负责监督重整计划的执行，确保债务人按照重整计划的规定向职工支付应付的工资。
因此，从重整计划通过到工资的实际支付，通常需要一段时间来完成这些法定程序。
重整计划的制定和实施主要依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定。根据该法第八十六条：
1.重整计划草案在各表决组均通过的情况下，即被视为重整计划通过。
2.重整计划通过后，债务人或管理人需要在十日内向人民法院提出批准重整计划的申请。
3.人民法院在收到申请后的三十日内，经审查认为符合法律规定的，将裁定批准重整计划，并终止重整程序，同时予以公告。
这一法律流程确保了重整计划的合法性和有效性。
1.破产重整制度是企业破产法新引入的一项重要制度，旨在针对那些可能或已经具备破产原因，但仍具有维持价值和再生希望的企业进行拯救。
2.在法院的主持和各利害关系人的参与下，通过业务重组和债务调整，帮助债务人摆脱财务困境，恢复营业能力。这一制度不仅为多数市场经济国家所采用，而且其市场化特征更加突出。
例如，破产重整的提出方主体多元化，不仅债务人、债权人可以提出重整申请，债务人的股东在一定条件下也可提出重整申请。
3.破产法还引进了企业破产管理人制度，以确保重整过程的公平、公正和客观，并充分保障破产债权人的利益。
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