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员工下班路上摔伤公司是否要承担责任

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-27 12:51:08 人浏览

导读:

员工下班摔伤,公司是否负责?执行任务肇事逃逸,公司应否赔偿?本文详解了《工伤保险条例》和《民法典》相关条款,帮助理解员工在不同情境下发生意外时公司的责任。

  一、员工下班路上摔伤公司是否要承担责任

  1.员工在下班路上自己摔伤,一般情况下,公司是不需要承担责任的。

  2.如果员工的摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的,那么这将被认定为工伤,公司需要承担相应责任,并为员工发放工伤待遇。

  这主要依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,其中包括了员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的情形。

  二、工作任务中肇事逃逸

  1.如果公司员工在执行工作任务时发生车祸并肇事逃逸,公司需要负责,并对受害者承担赔偿责任。

  这是因为根据《民法典》第一千一百九十一条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

  2.如果员工存在重大过失或故意行为,公司在赔偿后可以向该员工追偿。

员工下班路上摔伤公司是否要承担责任

  三、非工作时肇事逃逸责任

  与此相反,如果员工不是在执行工作任务时肇事逃逸,那么公司是不需要承担责任的。这同样基于《民法典》第一千一百九十一条的规定,用人单位仅对其工作人员因执行工作任务造成的损害承担责任。

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引用法条

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