一般工伤骨折赔付多少
导读:
1.关于“一般工伤骨折赔付多少”的问题,无法给出确切的赔付金额,因为赔付金额是根据医院所开具的伤残鉴定等级来确定的。
2.根据《工伤保险条例》的规定,工伤骨折的赔付金额与伤残等级紧密相关。等级数字越小,赔付金额越高。
具体的赔付标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些补助金的具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在申请工伤赔付之前,需要先进行伤残鉴定。
1.根据《工伤保险条例》第二十一条至第二十三条的规定,职工发生工伤后,应当在治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,分为十个伤残等级。
3.申请劳动能力鉴定需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
1.工伤赔付的标准和时限也是根据《工伤保险条例》规定的。赔付标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体金额根据伤残等级和地区规定而定。
2.赔付时限方面,用人单位申请工伤认定的时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限为1年。
这些时限是法律规定的,超过时限将可能无法享受相应的工伤待遇。
总结:对于工伤骨折赔付问题,赔付金额取决于医院开具的伤残鉴定等级,而申请伤残鉴定则需要遵循相应的流程和规定。
你还有关于工伤赔偿的其他疑问吗?欢迎在法律快车提出,我们专业的法律团队将为你提供更全面的解答和帮助。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。那么如果是工伤有骨折能评上伤残吗?一般工伤骨折
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载