公司破产清算员工是否可以得到赔偿
导读：
在公司破产清算的情况下，员工是有可能得到赔偿的。
1.当公司宣布破产时，员工的经济补偿将按照他们在本单位工作的年限来计算。
2.每满一年，员工将有权获得一个月工资的经济补偿。
3.如果员工在公司工作的时间超过六个月但不满一年，将按照一年来计算补偿。
4.对于工作时间不满六个月的员工，他们将获得半个月工资的经济补偿。
这一规定来源于《劳动合同法》第四十七条。
员工在公司破产清算中的身份并不仅仅是受雇者，他们还可以作为债权人出现。
1.如果企业拖欠员工的工资数额较大，并且企业本身也符合破产的条件，那么员工可以以债权人的身份申请企业破产。
2.如果企业拖欠的工资数额不大，或者企业不满足破产的条件，员工则不能申请企业破产。这一规定源于《企业破产法》第七条。
通过了解上述内容，我们可以看到，生活中处处都存在着法律问题。
1.我们应该加强对法律知识的学习，提高自己的法律意识。
2.只有这样，我们才能在遇到法律问题时，知道如何正确应对，避免自己的权益受到侵害。
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引用法条
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