劳动仲裁多久出结果
导读:
1.劳动仲裁的结果通常在四十五天内产生,但也可能再延长十五天。
2.在仲裁裁决书下达后的十五日内,如果双方对结果不服,有权上诉至当地人民法院。若双方未上诉,则裁决书生效,申请人可依据裁决书在单位执行。
3.若单位拒绝执行裁决书所支持的请求,申请人可以向当地人民法院的执行庭申请强制执行,这个过程大约需要六个月。
劳动仲裁的申请流程包括以下步骤:
1.递交劳动仲裁申请书及相关证据。
2.仲裁委员会在收到申请书后的五日内,会根据申请书的要求做出受理或不予受理的决定。
(1)如果决定受理,将在五日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;
(2)如果决定不予受理,将说明理由,此时申请人可以选择就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3.被申请人在收到仲裁申请书副本后,应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。如果被申请人未提交答辩书,这不会影响仲裁程序的进行。
4.劳动争议仲裁通常是公开进行的,但当事人可以协议不公开进行,涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私,也可以不公开进行。仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期和地点书面通知双方当事人。
5.如果当事人接到通知后无正当理由拒不到庭,或者未经仲裁庭同意中途退庭,那么对于申请人将按撤回申请处理,而对于被申请人则可以缺席裁决。
6.仲裁庭在处理劳动争议时,会先行调解,尝试促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作成调解书。调解书在双方当事人签收后发生法律效力。
7.仲裁庭裁决劳动争议案件:
(1)应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
(2)如果案情复杂需要延期,可以经批准延期,但延长期限不得超过十五日。
8.如果在仲裁庭做出裁决前,申请人撤回了仲裁申请,并且仲裁庭经审查后认为其撤回申请成立,那么仲裁庭会向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》。
当仲裁裁决书生效后,申请人可以依据裁决书在单位执行。
1.如果单位拒绝执行裁决书所支持的请求,申请人可以向当地人民法院的执行庭申请强制执行。这个过程通常需要大约六个月的时间。
2.在此期间,人民法院的执行庭将会采取必要的措施来确保裁决书的执行,包括查封、扣押、拍卖财产等手段。
3.如果单位仍然拒绝执行,那么人民法院可以采取更进一步的强制措施,例如限制单位法定代表人的出境、限制其高消费等,直至单位履行裁决书所确定的义务。
以上是关于劳动仲裁的相关介绍,希望能对您有所帮助。如果在申请劳动仲裁的过程中遇到任何问题,建议您咨询专业的律师或法律机构,以确保您的权益得到最大程度的保障。
劳动纠纷不容小觑,劳动仲裁是重要途径。如有更多疑问,或需专业法律建议,不妨在法律快车发起咨询,我们随时为您提供帮助。
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