工伤与人身损害的区别是什么
导读：
工伤与人身损害的主要区别在于发生的基础关系不同。
工伤的前提是劳动关系，通常发生在劳动者与具备法人资格的企业或个体户之间。而人身损害则通常发生在一般的雇佣、帮工、承揽过程中的身体损害，其主体可能都是自然人。
在赔偿标准上，工伤案件与一般人身伤害案件也存在显著差异。
工伤案件的赔偿标准没有城镇和农村居民之分，而一般人身伤害案件的赔偿标准则需要根据受害者的城镇居民或农村居民身份进行计算。
工伤和一般人身损害在法律责任和处理方式上也有所不同。
工伤主要适用《工伤保险条例》及配套劳动法规，而一般人身伤害案件则适用《民法典》及相应的人身损害司法解释。
此外，两者在处理机构、伤残鉴定机构、举证责任、赔偿主体以及责任划分等方面也存在差异。
值得注意的是，对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，应按照工伤进行赔偿，而不是按照人身伤害进行赔偿。
在日常生活中，了解一些法律方面的知识对于维护自身合法权益至关重要。
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