人身损害 赔偿协议
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最常见的雇工劳务关系发生在个人独资企业和农村农忙的时候,随着雇工劳务关系的增多,也带来了一些问题。如果在雇工过程中遭受人身损害,那么雇工人身损害赔偿协议应该如何
当事人需要向责任方索要赔偿之前最好是先与对方签订一份赔偿协议,对于这协议的签订的主要内容要填写清楚否则会出现无效的情形。那么,人身损害赔偿协议无效情形是怎么样的
人身损害赔偿协议书甲方:李****身份证号:乙方:张***身份证号:2010年4月10日9时40分,高A驾驶冀J60866冀JD071挂重型半挂牵引车在海防公路
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公