工伤赔偿报案程序是怎样的
导读：
工伤事故的赔偿程序包括几个关键步骤。
1.涉事职工或其代理人需要与律师会面，明确劳动关系、受伤情况和赔偿期望。
律师将听取事发经过并记录，包括职工身份、用工单位概况、劳动合同及工伤保险状况、岗位职责、工资、劳动保护情况、事故细节等（至少300字）。
2.律师需核实病历、医疗终结情况，对事故现场进行调查核对，并在必要时采取证据保全措施。
3.确认是否向劳动监察部门或其他相关部门提出控诉或调解请求。
在委托律师代理前，应向委托人清楚说明调查、仲裁诉讼过程中律师的角色和可能的风险。
具体包括：
1.律师可以执行的具体事项；
2.委托人需配合的事项；
3.潜在风险及防范措施；
4.委托文书及监督卡的送达等。
对文化程度不高的委托人，还需详细说明委托合同内容和律师费用，以避免后续争议。特殊情况如风险代理或额外代理费，应在合同中明确。
工伤认定是工伤赔偿过程中的重要环节。需收集充分的事故经过证据，包括医疗材料和目击者证言，并及时向劳动部门提交申请。
若劳动部门不予支持，需考虑其他程序或申请行政复议。劳动能力鉴定则需要对受伤职工的伤残程度进行评定，包括《劳动能力鉴定申请书》的填写和提交，以及领取鉴定报告。
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