外包公司怎么开工作证明
导读：
外包公司开工作证明的步骤如下：
1.在工作年限证明中写清楚被证明人的基本信息，包括姓名、性别和身份证号。
2.主要讲明被证明人在这个单位工作的起始和结束时间。
3.在证明的最后，需要有一定的证明效力，也就是需要公司盖章。
法律快车提醒您，外包公司开工作证明通常需要以下材料：
1.公司介绍信：一份由公司出具的介绍信，表明您正在为外包员工开具工作证明。
2.员工身份证复印件：作为被证明人的身份证明。
3.劳动合同复印件：证明员工与外包公司之间的雇佣关系。
4.公司营业执照复印件：证明公司的合法经营资质。
5.工资单或银行流水：证明员工在公司的工作及薪资情况。
外包公司开工作证明的作用主要体现在以下几个方面：
1.证明员工身份：工作证明能证明员工是公司的正式员工或外包员工，有助于在出差或对外联系时表明身份。
2.证明工作关系：工作证明是员工与外包公司之间雇佣关系的证明，有助于证明员工在公司的工作内容和职责。
3.办理相关手续：在申请签证、信用卡、贷款、就业考试、资格考试、职称评定等场合，通常需要提供工作证明作为申请材料之一。
4.维护员工权益：工作证明可以作为员工在公司工作的凭证，有助于维护员工的合法权益，如工资、福利、保险等。
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