煤工尘肺一期工伤七级怎么赔偿
导读：
尘肺一期按工伤伤残鉴定的标准,至少为伤残七级的。
1.一次性伤残补助金=本人工资X13个月；
2.一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；
3.一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；
4.其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
法律快车提醒，煤工尘肺一期工伤七级职工最好不要下井工作。尘肺是由于长期吸入矿物质粉尘引起的，一旦发现尘肺，即使症状较轻，也应脱离原有的工作环境。继续在粉尘环境中工作可能会导致病情加重。因此，患有尘肺病的人应该去相关的职业病医院治疗，而不是继续在煤矿工作。此外，尘肺病是职业活动中长期吸入生产粉尘并滞留在肺中引起的系统性疾病，主要由于肺组织弥漫性纤维化引起。因此，为了健康考虑，尘肺患者应避免在煤矿这样的粉尘环境中工作，以免诱发疾病加重或其他病变。
工伤七级老板不赔偿怎么办 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。
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