拖欠工钱怎么处理最有效
导读:
拖欠工钱不还最有效的方法具体如下:
1.向人力资源社会保障部门劳动保障监察机构进行投诉举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3.通过诉讼途径解决。如果经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。如果经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的,可申请法院强制执行。如果拖欠的工钱较大、人员较多,可以集体委托律师向法院提起民事诉讼。
法律快车提醒您,仲裁申请书应当载明下列事项:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
拖欠工钱,劳动者需要提供以下证据:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
4.考勤记录;
5.其他劳动者的证言等。
其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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