公司保密是怎样的
导读：
公司保密的核心在于人员管理和保密意识的培养。
1.与员工签订保密协议是确立法律关系的基础，通过合同明确保密义务。
2.加强保密教育是提高员工保密意识的有效途径，需要定期进行。
3.员工的人事资料管理对于追踪保密责任至关重要，对于离职员工的信息及其后续行为也应有严格监控。
4.对高管层实施竞业禁止协议，以及对供应商和客户等第三方的管理，都是防止商业秘密外泄的重要措施。
5.《反不正当竞争法》第十条对商业秘密作了具体定义，强调了保密措施的重要性，并明确了商业秘密的法律要件，这些都是公司保密工作不可或缺的组成部分。
对于商业秘密的法律要件，《反不正当竞争法》第十条提供了明确的定义，强调了商业秘密的四个法律特征：
1.知悉范围的限制；
2.认知难度；
3.获取难度；
4.权利人的保密意图。
这些特征共同构成了商业秘密的法律框架，为企业提供了保护商业秘密的法律依据。
这些措施的落实，是确保商业秘密得到实际保护的关键。
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引用法条
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