公司被法院保全怎样发工资
导读：
一般来说可以申请保全，劳动者的工资是需要进行支付的 一般来说，解冻以后就会提前支付给你们，但是这是比较难以坚持的资金一旦冻结，最起码都是几个月，甚至是半年到一年 。
公司被法院保全后，工资的发放可能会受到一定的影响，但并不意味着可以不发工资。具体情况需要根据公司资产被保全的程度以及公司的经营状况等因素综合考虑。
一般来说，如果公司资产被法院保全，但是公司仍然能够正常运营，且有足够的资金支付工资，那么公司应该按时足额发放工资。如果公司资产被保全导致公司无法正常运营或者资金出现困难，那么公司可能需要采取一些措施来应对这种情况，例如与员工协商减薪、暂缓发放工资等。
但是，无论在什么情况下，公司都不应该以资产被保全为由拒绝发放工资或者恶意拖欠工资。如果公司存在这种情况，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
因此，如果公司被法院保全后不发放工资，员工应该及时了解情况并采取必要的措施来维护自己的权益。同时，员工也可以寻求法律援助或者工会的帮助，以便更好地了解自己的权益和法律程序。
法律快车提醒您，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
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