您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 人事争议知识 > 辞职 > 辞职后如何继续自主交纳医疗保险费

辞职后如何继续自主交纳医疗保险费

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-11 22:34:07 人浏览

导读:

辞职后是可以以活就业者的身份自主交纳医疗保险费,但是只能缴纳医疗保险和养老险,其余的险种需要由单位进行缴纳。辞职后医保可以中断的时间是不得超过三个月。辞职后医保没有断缴的,还能报销。

  一、辞职后如何继续自主交纳医疗保险费

  辞职后自己可以以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳养老险和医保,而且必须要有当地户籍或居住证才能交。除此之外,如果符合失业保险金申领条件的话,也可以申请领取失业保险金,在领取失业保险金期间,可以无需自己缴纳医保,但也能享受医保待遇。

  二、辞职后医保可以中断多久

  不应超过三个月。

  根据提供的信息,辞职后医保的中断期限不应超过三个月。以下是具体的情况说明:

  当员工从企业离职后,企业通常会停止为该员工缴纳社会保险。

  如果员工在离职后的短期内找到新的工作并开始就业,新公司在员工试用期结束后会继续为其缴纳社会保险。

  在这段空白期内,医疗保险通常不会受到影响,只要在后续缴费后,医疗保险可以在次月开始恢复使用。

  然而,如果医疗保险中断的时间超过了三个月,将会有一些不利的影响。在这种情况下,医疗保险的恢复可能需要更长的时间,通常是连续缴费六个月后方可恢复正常使用。

辞职自主交纳医疗保险费

  三、辞职后医保还能报销吗

  刚离职医保还能不能报销,需视情况而定:

  1.如果刚离职医保没有断缴的,还能报销;

  2.但单位如果断缴,就会停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇,只能使用医疗保险个人账户余额,不能报销。

  法律快车提醒您,医保报销流程如下:

  1.办理人提交报销单据等材料到医保窗口办理;

  2.受理医保中心当日完成审核,结算,支付;

  3.审查批准后,申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后,予以报销。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载