劳动仲裁收到通知书怎么办
导读：
收到劳动仲裁受理通知的，处理如下：
1.在举证期内提交证据，被申请人可以提交答辩状，需要调解的可以及时联系仲裁员，不想调解的等待开庭传票。
2.应当收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据、计算应当赔偿的数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律快车提醒您，申请劳动争议仲裁应当具备以下条件：
1.当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；
2.当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；
3.向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4.申请仲裁人应为劳动争议的当事人；
5.提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。
法律快车提醒您，申请劳动仲裁的有效期为一年时间，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。申请劳动仲裁流程如下：
1.向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案；
2.仲裁机构受理并通知申请人和被申请人；
3.仲裁机构开庭审理，双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见；
4.仲裁机构进行调解；
5.调解不成的，仲裁机构进行裁决。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
XX市仲裁委员会裁决书(2001)市劳仲裁字第37号申诉人：昌，男，1976年12月4日出生，汉族，省市人，现住市路9号。委托代表人：曾，律师事务所律师。被诉人
本案为《劳动合同法》实施以后，上海市首例无固定期限劳动合同解除案件。也是在《劳动争议调解仲裁法》实施以后，仲裁员公然要求员工对考勤承担举证责任的案件。法国公司利
[导读]房地产法是指对房地产关系进行调整的所有的法律、法规、条例等的总称。在处理房地产纠纷时必须按照房地产法律进行。遇到房地产纠纷怎么办？如何依据房地产法律维护
仲裁裁决书，是指仲裁机构对当事人申请仲裁的案件，依照仲裁法和仲裁规则规定的程序进行审理后，根据查明的事实和认定的证据，适用有关法律，就实体问题作出的具有法律效力
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
