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企业年金退休怎么计算的

法律快车官方整理 更新时间: 2023-10-08 16:50:09 人浏览

导读:

企业年金退休的计算是参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资的和除以二,乘以缴费年限,再乘以百分之一即可得出。

  一、企业年金退休怎么计算的

  企业年金退休的计算是:

  1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

  计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

  2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

  计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

  3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

  计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

  二、办理退休证需要什么材料

  法律快车提醒您,办理退休证需要的材料是居民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;因病提前退休的职工办理退休手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。

  三、退休签劳动合同有用吗

  退休签劳动合同没有用,退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员被用人单位聘用后,用人单位可与其签订劳务合同,建立一种雇佣关系,而不是劳动关系,用人单位按其劳动情况给予一定的劳动报酬

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