哪些职业病可以被认定工伤
导读:
只要职业病鉴定中心鉴定为职业病就能认定工伤。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 要构成职业病需要满足以下条件:
1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2.必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
法律快车提醒您,患职业病申请工伤认定需要的材料如下:
1.工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4.职工本人身份证明、其他相关证明材料。
根据我国《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十类115种:
1.尘肺。有硅肺、煤工尘肺等13种。
2.职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等11种。
3.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等56种。
4.物理因素职业病。有中暑、减压病等5种。
5.生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等3种。
6.职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等8种。
7.职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等3种。
8.职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病3种。
9.职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等8种。
10.其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等5种。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
河南新密市人张海超被多家医院诊断出患有“尘肺”,但由于这些医院不是法定职业病诊断机构,所以诊断“无用”。而由于原单位拒开证明,他多次上访才得以进入郑州职防所进行
核心内容:职业病的防治需要注意的问题哪些呢?。下文法律快车小编为您搜寻了关于职业病防治的一些相关的知识问答,希望可以帮助您了解这个法律,进一步了解具体状况。1、
据山东省卫生厅卫生监督所的专家介绍,近几年,山东省的职业病发病呈上升趋势,2005年至2008年期间每年的发病人数都在1000例以上,其中农民工成为主要人群。据
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载