工伤怎么报销工伤保险费用
导读：
工伤费用的报销方法：
1.员工工伤费用应该有工伤保险机构报销，如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销，工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇；
2.社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份、劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份、医疗发票、住院总费用清单、门诊病历及出院小结复印件、转入账户、身份证复印件一份；
3.单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权；
4.工伤医疗费用报销没有金额多少的限制要求，要求工伤员工在发生工伤事故后，个人或单位一定要及时向公司经营管理部门反馈信息，以免耽误公司向市医保中心报案的时间，因个人原因耽误公司有效报案时间，致使市医保中心不予受理而导致后期的治疗费用无法报销，则由个人负责承担全部治疗及后期相关的医疗费用。
工伤保险基金由下列项目构成：
1.用人单位缴纳的工伤保险费;
2.工伤保险基金的利息;
3.依法纳入工伤保险基金的其他资金。
工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金，这是实施工伤保险的基础，工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。
工伤保险的报销时间大概是两个月左右。法律快车提醒，工伤保险缴费比例是根据行业出现工伤事故多少情况进行确定的，但是缴费多少与出现工伤后补偿的标准是没有关系的，伤残等级一样的情况下补偿的标准都一样。
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