劳动仲裁开庭一定要去吗
导读：
劳动仲裁开庭本人可以不去。
可以委托的人包括律师、亲属或者朋友等。如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。
当事人在仲裁庭庭审时的权利具体如下：
1.有委托代理人、申请回避的权利；
2.有申诉、申辩、质询、质证的权利；
3.有请求调解、自行和解、要求裁决的权利；
4.有向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；
5.申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；
6.被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。
一般劳动仲裁只开庭一次。特别复杂或一次未审理清楚的，可以安排多次开庭。
1.劳动者入职方面的证明
2.劳动者工作内容方面的证明
3.关于约定工资、工作时间的证明
4.劳动者工资发放的证明
5.劳动者具体工作时间的证明
6.劳动者离职方面的资料
法律快车提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。
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引用法条
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