企业停业如何赔偿员工的钱
导读：
企业停业赔偿员工标准如下：
1.经济补偿费，按劳动者在本单位工作的年限，以及每满一年一个月的工资支付；
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；
3.对于不满六个月的，应该给予劳动者半个月工资的经济补偿；
4.企业未安排职工工作，职工未在其他单位工作的，职工基本生活费至少按当地最低工资标准的70%支付。
公司破产了，员工可以申请失业金。员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。另外，公司破产也是需要支付员工工资并给予赔偿的，员工工资属于破产清算的优先偿还项。
《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
法律快车提醒，公司破产员工赔偿金不一定要交税，公司倒闭，所支付劳动者赔偿金或经济补偿，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
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引用法条
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